一營造工程承攬商因需於深井內綁紮鋼筋而欲分包給甲，甲的師父未經告知工地負責人，逕自前往工地下深井勘查，不幸在深井中死亡，經勞檢所認定非重大職業災害，但承攬契約有明訂發生重大職業災害(死亡或3人以上受傷)，應罰款50萬。 請問各位朋友，這樣子的行政罰鍰，有道理嗎？主管機關勞檢所都已認定非重大職業災害(且僱主意外責任保險公司判定不認賠)，卻還要求承攬方需要罰50萬，理賠死者家屬也需承攬商自負，這樣的罰款是否得當？請教各位法律先進專家。謝謝。

您好，針對您的問題回覆如下:

1、倘若是甲的師傅，雇用關係是存在甲與該師傅之間，應該與承包商無涉，相關的賠償責任應該由甲負擔，

2、有關於承攬契約的部分，則可以拘束契約雙方，至於職業災害的認定，則必須審閱權的契約內容才能精確判斷(單純就您所述的狀況，應該仍屬職災，只是未達行政法規的重大職災定義)，建議應該尋求正式諮詢。

3、建議可以委請律師擔任法律顧問，專司處理法律事務，倘若公司在北部，可以來信或是來電洽商。